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2020年春季人力资源管理师培训班

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任意时段,白天班,周六周日,网络班
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课程详情

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。

人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。

是公司看重的能力。不管是自己创业,还是进入企业深造,进入政府事业单位,学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。

进修人力资源不仅能够自己面试加分,升职助力,同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门,HR,个体户,考公务员,人事总监,行政机关人员,创业者等都需要学到管理知识。不仅是国家重点发展行业,还享有国家补贴,工作也比较轻松。

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元——15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温 。

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保 障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官 方网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。新圆梦也开设了一级、二级、三级、四级的学习课程。

人力资源管理师四级

具有中专以上学历并在从事工作1年以上

人力资源管理师三级

1.具有研究生以上学历:

2.具有本科以上学历,从事工作1年以上:

3.具有专科以上学历,从事工作3年以上:

4.从事6年工作以上;

5.取得四级证书满3年

人力资源管理师二级

1.具有研究生以上学历:从事工作2年以上:

2.具有本科以上学历,从事工作5年以上:

3.具有本科以上学历,有三级证书,从事工作3年以上:

4.从事13工作以上;

5.取得三级证书满5年

人力资源管理师一级

1.从事19工作以上;

2.取得二级证书满3年

课程费用

一级人力资源管理师 课程级别:高级 上课价格:3000

二级人力资源管理师 课程级别:中级 上课价格:2000

三级人力资源管理师 课程级别:初级 上课价格:1000

以上价格只作为参考价格,具体看本机构当季价格。

永恒承诺:

立即报名人力资源管理师二授课程,即送您300元现金代金券;

报名人力资源管理师三级课程送您200元现金代金券。

报名四级面授课程送您100元现金代金券,

网络课程送100元现金代金券

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

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资    质:太原新圆梦教育

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所在地:山西太原

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